Um auf technologisch fortgeschrittenen Märkten bestehen zu können, ist es wichtig zu wissen und zu aktualisieren. Um dieses Ziel zu erreichen, werden alle Abteilungen von Neri Motori und das zugehörige Vertriebsnetz regelmäßig durch theoretische und praktische technische Kurse geschult.
Schulung bedeutet auch, alle Abteilungen mit neuen, an den Kundenbedürfnissen orientierten Arbeitsabläufen sowie Aktivitäten zur Teamarbeit und Verfolgung gemeinsamer Ziele auszurichten.
Darüber richtet das Unternehmen ein besonderes Augenmerk auf die jüngeren Generationen und unterstützt seit Jahren Schule-Arbeit-Austauschprojekte, weil es der Meinung ist, dass Investitionen in junge Menschen und ihre Ideen einen Mehrwert darstellen.
Schulung im Unternehmen
Schule-Arbeit-Austauschprojekt
