Neri Motori hat sich dazu entschieden, einen Weg der Achtung des Gesetzes und der Bekämpfung von Straftaten zu beschreiten, um seine Mitarbeiter und die Gesellschaft insgesamt zu schützen.
Die Gelegenheit, dieses Ziel konkret zu verfolgen, wurde durch die Verabschiedung des “Organisations-, Verwaltungs- und Kontrollmodells” gemäß Gesetzesdekret 231/01 ergriffen.
Mit der Umsetzung dieses Modells, das auch den Ethikkodex enthält, beabsichtigt Neri Motori, die notwendigen Voraussetzungen für die Einhaltung der Verfahren, das System der Vollmachten, die Aktivierung von Kontrollen und die Schulung aller seiner Mitarbeiter durch die Einrichtung einer speziellen Überwachungsstelle, zur Vermeidung der Begehung von Straftaten und im Allgemeinen von unkorrektem Verhalten zu schaffen und zu bekräftigen. In diesem Sinne beabsichtigt das Unternehmen, Transparenz in seiner Arbeitsweise, Fairness in Beziehungen mit Dritten und die Sicherheit der Arbeitsumgebung zu gewährleisten.
Zu diesem Zweck wurde die Kontrollinstanz zur Einhaltung des Modells eingerichtet, die aus drei Profis und Experten in den Bereichen Wirtschaft, Organisation und Arbeitssicherheit besteht.
Im Hinblick auf die Kontrolltätigkeit hat die oben genannte Kontrollinstanz die folgende E-Mail als direkten und anonymen Kommunikationskanal eingerichtet: areariservataodvi@nerimotori.com
Dieselbe E-Mail kann in Übereinstimmung mit dem GvD Nr. 90 vom 5. Mai 2017 zum Thema “Whistleblowing” verwendet werden.
Die Schulung des Personals zur Einhaltung der Regeln des Unternehmens ist ein grundlegender Aspekt, den das Unternehmen für vorrangig hält und in den es investieren möchte.
